Teamlead Corporate Recruiter Werving & Selectie

Weet jij jouw empathische, energieke en verbindende vaardigheden te vertalen naar het pragmatisch invullen van vacatures en een optimale candidate journey? Hiermee draag je actief bij aan mooie internationale, duurzame en maatschappelijk betrokken projecten. Voor een internationale adviesorganisatie in de regio Den Haag zoeken wij een Corporate Recruiter (32 – 37,5 uur per week), waarbij je direct in dienst zal treden.

Wat heeft onze opdrachtgever te bieden?

• 210 Vakantie uren per jaar (obv 37,5 uur per week)
• Extra verlofuren vanaf je 40e jaar
• Een reiskostenvergoeding of OV regeling
• Een goede pensioenvoorziening
• Een collectieve ziektekostenverzekering
• De salarisindicatie ligt tussen de € 3.100 en € 3.600 bruto per maand o.b.v. 37,5 uur per week en opgedane werkervaring
• Vakantiegeld
• Een 13e maand
• Een leuke baan binnen een fijn en enthousiast team
• Een baan met een hoop diversiteit
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Een mobiliteitsplan
• Een vitaliteitsregeling
• Hybride werken

Hoe zien je taken en verantwoordelijkheden eruit?

• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
• Coördinator van de recruitment afdeling
• Vacatures bespreken met hiringmanagers
• Actief benaderen van kandidaten op diverse kanalen
• Voeren van sollicitatiegesprekken met potentiele kandidaten
• Hiringmanagers adviseren
• Verder ontwikkelen en professionaliseren van recruitmentproces
• Ondersteunen bij indiensttredingen (o.a. opstellen arbeidsovereenkomsten en het verzorgen van de onboarding

Wat vragen ze van jou?

• Een afgeronde HBO
• Minimaal 3 jaar relevante recruitment ervaring
• Een pragmatische, resultaatgerichte, flexibele, dienstverlenende, kwaliteitsbewuste en hands-on houding
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen durven nemen
• Een energiek, creatief, analytisch en probleemoplossend vermogen
• Een vriendelijke, verbindende en benaderbare houding
• Goede contactuele en communicatieve vaardigheden
• Goed kunnen plannen en een vooruitziende blik hebben
• Accuraat, gestructureerd en secuur
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift

Ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken?! Stuur dan zo snel mogelijk jouw cv naar erwin.heukerofhoek@x-equo.nl

Ben je al lid van onze LinkedIn groep X-EQUO Finance & Credit Management Jobs? https://www.linkedin.com/groups/3899694/ Hierop posten wij direct onze nieuwe vacatures. Je kunt mij, Erwin Heuker of Hoek, ook toevoegen op LinkedIn https://www.linkedin.com/in/erwinheukerofhoek/

Getagged als: adviseren, Corporate Recruiter, onboarding, recruitment, recruitmentproces, selectie, sollicitatiegesprek, vacaturetekst, werving